요즘 애들은 참신함이 없어

회의 때마다 묵살당하던 신입의 아이디어가 부장 이름표를 달고 임원에게 극찬받자, 신입은 마침내 '아무 생각 없는 직원'이 되는 법을 배운다.

💭 생각거리 · 회사가 아이디어를 원한다고 말할 때, 그건 '누가 낸 아이디어인지'가 정해진 뒤의 이야기일 때가 많다. 당신의 침묵은, 학습된 결과일지도 모른다.